IN BINNEN- EN BUITENLAND
Een superflexibel systeem dat de complexiteit van HR begrijpt, zorgt voor houvast voor iedereen.
Syntegro heeft een ruime klantenportefeuille opgebouwd bij bedrijven met meer dan 100 medewerkers en/of die gekenmerkt wordt door een complexe HR-behoefte.
Gemeenten en overheidsinstellingen hebben een personeelsbestand met een grote diversiteit: van medewerkers in kinderdagverblijven, woonzorgcentra, bibliotheken, tot een administratief kader. De software van Syntegro zorgt ervoor dat het schijnbaar onverenigbare toch in één systeem kan beheerd worden.
Bij grote bedrijven kunnen een complexe loonberekening, ingewikkelde planningen, arbeidswetgeving en AVG/GDPR-regels veel inspanningen vragen van de HR-medewerkers. Met uitgebreide toolsets en het flexibele softwarepakket kunnen deze organisaties hun HR overzichtelijk en ‘by exception’ beheren.
Een kleine ondernemer of bestuurder van een KMO houdt vaak zelf de touwtjes van het HR-beleid in handen, naast de ontelbaar andere taken die hij of zij vervult. Een systeem dat het overzicht bewaart in verlof, ziekte en overuren, en voor de juiste output zorgt naar het sociaal secretariaat, dat doet wonderen. KMO’s met een uitdagende, wisselende behoefte in personeelsbeheer vinden in Syntegro de ideale, schaalbare en – dankzij de SaaS-oplossing - betaalbare softwarepartner.