Waarom kiezen klanten voor een workforce management-oplossing?

Iedere organisatie heeft haar motieven, maar de meest voorkomende zijn:

• Correcte verloning; door een goede registratie kan de salarisadministratie een correct loon berekenen.
• Overzicht; medewerkers zien makkelijk hun planning, aantal verlofuren, overwerk, …
• Wetgeving; door het toepassen van de CAO en bedrijfsreglementen in het systeem, wordt de wet- en regelgeving voor 100% nageleefd.
• Tijdsbesparing; een compleet systeem vervangt tijdrovende en onpraktische Excel lijsten voor het bijhouden van vergoedingen, overwerk, …